广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来都是经济发展和社会进步的领跑者，为了更好地适应新时代的发展需求，广东省在人才选拔方面积极探索，定向选调作为一种重要的选拔方式，为广东省引进了一批批高素质人才，为经济社会发展注入了新的活力，本文将详细介绍广东省定向选调2019的相关情况。

广东省定向选调的背景与意义

广东省定向选调是为了贯彻落实国家和广东省中长期人才发展规划，针对特定领域、特定行业、特定岗位，面向国内外高校及企事业单位选拔优秀青年人才的一种重要方式，定向选调对于推动广东省经济社会发展、优化人才队伍结构、提升政府治理水平具有重要意义。

广东省定向选调2019的实施情况

1、选拔范围与对象

广东省定向选调2019面向国内外高校及企事业单位，重点选拔具有硕士及以上学历的优秀人才，特别是在人工智能、大数据、生物医药、新能源等新兴产业领域的高素质人才。

2、选拔流程

选拔流程包括报名、资格审查、考试、面试等环节，考试内容主要包括综合素质测试、专业知识测试以及实际工作能力考察，面试环节则注重考察考生的综合素质、组织协调能力、沟通能力等。

3、选拔结果

经过严格的选拔流程，广东省定向选调2019成功引进了一批高素质人才，为广东省经济社会发展注入了新的活力。

广东省定向选调2019的特点与亮点

1、选拔标准严格，注重实绩

广东省定向选调2019在选拔过程中，不仅注重考生的学历背景，更加注重考生的实际工作经验和业绩，这一特点确保了选拔出的人才能够迅速适应工作岗位，为广东省的发展做出贡献。

2、领域广泛，重点突出

广东省定向选调2019涉及领域广泛，包括人工智能、大数据、生物医药、新能源等新兴产业领域，以及教育、医疗、金融等传统领域，重点领域的突出使得选拔的人才更加符合广东省经济社会发展的需求。

3、人才培养与支持力度大

广东省在引进人才的同时，也注重人才的培养和支持，定向选调的人才在入职后，将享受到广东省提供的一系列人才培养和支持政策，如提供公寓、科研经费、职业发展指导等。

广东省定向选调2019的影响与启示

广东省定向选调2019的成功实施，为广东省经济社会发展注入了新的活力，优化了广东省的人才队伍结构，提升了政府治理水平，推动了广东省新兴产业的发展，促进了科技创新和产业升级，为其他省份提供了有益的启示和借鉴，推动了全国范围内的人才选拔工作。

广东省定向选调2019是广东省在人才选拔方面的一次重要尝试，通过严格的选拔流程，成功引进了一批高素质人才，为广东省经济社会发展注入了新的活力，广东省在人才培养和支持方面也做出了积极努力，为人才发展提供了良好的环境和平台。

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈